Qu’est‑ce que la médaille d’honneur du travail ?

Distinction honorifique destinée à valoriser l’ancienneté de services et, dans certains cas, la qualité exceptionnelle du travail accompli.​

Elle concerne les salariés ou assimilés du secteur privé, quelles que soient leur nationalité et la nature de leur contrat (CDI, CDD, temps plein ou partiel).​

Elle est délivrée par arrêté ministériel et s’accompagne d’un diplôme, auquel peut s’ajouter une médaille métallique achetée auprès d’un fabricant agréé (par exemple la Monnaie de Paris).​

Les échelons et l’ancienneté requise

La médaille d’honneur du travail comprend 4 échelons, attribués en fonction du nombre d’années de services validés.​

• Argent : 20 ans de services.​
• Vermeil : 30 ans de services.​
• Or : 35 ans de services.​
• Grand Or : 40 ans de services.​

Certains services sont pris en compte (périodes salariées en France ou à l’étranger pour un employeur français, service national, certains congés de formation, etc.) et des réductions d’ancienneté existent pour les mutilés du travail ou les salariés exerçant des activités particulièrement pénibles.​

Qui peut en bénéficier ?

• Salariés du secteur privé travaillant en France pour un employeur français ou étranger.​
• Salariés travaillant à l’étranger pour un employeur français ou pour une structure dont le siège est situé en France.​
• Retraités remplissant les mêmes conditions d’ancienneté, sous réserve de respecter les délais de dépôt des dossiers.​

Ne sont pas concernés les fonctionnaires titulaires de l’État et certaines professions disposant déjà d’une autre distinction pour l’ancienneté (par exemple relevant d’un autre ministère).​

Démarches pour faire la demande

• La médaille est attribuée à la demande du salarié ou de son employeur ; elle n’est pas automatique.​
• La demande se fait principalement en ligne via un téléservice national dédié, accessible avec FranceConnect, pour la quasi‑totalité des départements.​
• Dans quelques départements, ou en cas d’impossibilité d’utiliser le téléservice, la demande se fait par formulaire papier (Cerfa dédié) adressé à la préfecture, à la sous‑préfecture ou au service départemental compétent.​
• Pour la région Normandie, il est possible de déposer sa demande en ligne auprès des services préfectoraux via le portail de démarches dématérialisées, avec des dates limites fixées chaque année.​
• Les principales pièces demandées sont notamment : justificatifs d’identité, attestations ou certificats de travail récapitulant l’ancienneté, éventuellement états de services militaires et justificatifs de changements d’employeurs.​

Calendrier, promotions et remise

Deux promotions nationales sont organisées chaque année : au 1er janvier et au 14 juillet.​

Les demandes doivent être déposées plusieurs mois avant ces dates (par exemple, en Normandie : avant le 30 avril pour la promotion du 14 juillet et avant le 14 octobre pour la promotion du 1er janvier suivant).​

Les diplômes sont ensuite transmis à la mairie du domicile du demandeur, qui peut organiser ou relayer une cérémonie de remise de la médaille, en lien avec l’employeur ou l’intéressé.​

Pour connaître précisément les modalités applicables en Seine‑Maritime (calendrier, service instructeur, formulaire ou téléservice à utiliser), les usagers sont invités à consulter les informations officielles de la préfecture de Seine‑Maritime et du site service‑public.fr.​